L’indemnité de fin de carrière que vous avez perçue a certes augmenté votre rémunération à la veille de votre départ en retraite, mais elle n’a pas forcement augmenté votre décompte de points AGIRC-ARRCO comme vous l’imaginez…
En effet, il faut savoir que les points sont calculés mensuellement en fonction de votre salaire brut et des éventuelles primes que vous percevez.
Cette « assiette de cotisation » va ensuite être découpée en 2 tranches :
- la première est comprise entre 0 et 3 864€ (soit l’équivalent d’un plafond mensuel de la Sécurité sociale)
- la seconde entre 3 864€ et 30 912€ (soit entre 1 et 8 fois le plafond mensuel de la Sécurité sociale) pour 2024.
Tant que votre salaire mensuel (et ses accessoires de rémunération soumis à cotisations comme l’indemnité compensatrice de congés payés) est inférieur à 30 912€, vous obtenez des points AGIRC-ARRCO à la fois en tranche 1 et en tranche 2. Mais s’il est supérieur à ce montant, vous n’obtenez pas plus de points en tranche 2, pour le mois en cours.
Ainsi, 100 000€ versés en janvier par exemple, ne rapporte que 246 points.
Le salaire soumis à cotisation sera plafonné. On aura donc 3 864€ pour la tranche 1 et 27 048€ pour la tranche 2 afin d’arriver au total à 8 plafonds de la sécurité sociale soit 30 912€.
La cotisation pour la tranche 1 est de 6.2% soit 239.57€ et la cotisation tranche 2 est de 17% soit 4 598€.
Si on additionne 239.57€ + 4 598€ et que l’on divise par le prix d’achat du point à 19.6321€
On obtient 246.41 points AGIRC-ARRCO
Si cette même somme vous avait été attribuée chaque mois tout au long de l’année, elle aurait généré 610 points AGIRC-ARRCO :
100 000€ annuel revient à 8 333€ brut mensuel.
On reprend la même logique de calcul que ci-dessus :
= 3 864€ pour la tranche 1
= 4 469€ pour la tranche 2
On obtiendra donc :
-239.57€ pour la tranche 1
-759€ pour la tranche 2
(239.57€ + 759€) / 19,6321€ = 50.8 x 12 mois = 610 points
Par ailleurs, il faut aussi compter avec la nature de votre indemnité de fin de carrière. S’il s’agit d’une indemnité de mise à la retraite (à l’initiative de votre employeur) et non d’une indemnité de départ à la retraite (décidé par vous-même), elle ne génère aucun point AGIRC-ARRCO, pour une raison toute simple : elle n’est pas soumise à cotisations vieillesse (ni aux autres cotisations de sécurité sociale) lorsque son montant est inférieur à 92 736€ (pour 2024).
Il faut aussi noter que les indemnités de rupture conventionnelle et de licenciement sont dispensées de cotisations comme l’indemnité de mise à la retraite.
Alexandre SIMON
Expert retraite Origami&Co
